начало

Все така няма кандидати за председател на ВАС Все така няма кандидати за председател на ВАС

Прекратяване на договор без предизвестие

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Прекратяване на договор без предизвестие

Мнениеот traloha » 07 Мар 2014, 22:30

Здравейте,

Молбата ми е някой компетентен да разтълкува чл.327, ал.1, т.6 от КТ.

Чл. 327. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишен текст на чл. 327, доп. - ДВ, бр. 58 от 2010 г., в сила от 30.07.2010 г.) Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато:
6. (изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) продължава образованието си в учебно заведение на редовно обучение или постъпва на редовна докторантура;

В момента следвам магистратура, редовно обучение. Ако подпиша срочен трудов договор, ще мога ли да използвам горното основание, за да го прекратя без предизвестие? Не ми става ясно дали описаното в т.6. важи само за сключен договор преди лицето да се е записало в редовна форма на обучение или важи и за сключен договор по време на обучението (и който естествено се прекратява преди завършването)?
traloha
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 07 Мар 2014, 22:12

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 39 госта


cron