начало

Все така няма кандидати за председател на ВАС Все така няма кандидати за председател на ВАС

СУМИРАНО РАБОТНО ВРЕМЕ

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


СУМИРАНО РАБОТНО ВРЕМЕ

Мнениеот drill » 17 Мар 2014, 09:02

Здравейте,
Бих искала да попитам, дължи ли ми работодателя възнаграждение, когато работя в събота и неделя. Назначена съм на договор със сумирано изчисляване на работното време при нормална продължителност на работния ден от 8 часа.
Благодаря Ви предварително за коментарите и отговорите.
Поздрави!
drill
Младши потребител
 
Мнения: 47
Регистриран на: 05 Окт 2008, 22:27

Re: СУМИРАНО РАБОТНО ВРЕМЕ

Мнениеот sechka » 17 Мар 2014, 09:54

Когато работодателят е въвел сумирано изчисляване на работното време, възнаграждение за извънреден труд се дължи само ако работите повече от нормата дни за месеца. Например през месец март има 20 работни дни, ако ряботите 20 работни дни без значение дали са събота или неделя, работодателят НЕ дължи възнаграждение за извънреден труд. Ако обаче сте работили 25 дни например за тези 5 дни трябва да ви се плати веднъж цял надник и втори път още 50% надбавка за положение извънреден труд.
sechka
Младши потребител
 
Мнения: 40
Регистриран на: 30 Май 2011, 12:32

Re: СУМИРАНО РАБОТНО ВРЕМЕ

Мнениеот iliana88 » 17 Мар 2014, 20:43

Само да добавя към обяснението на колегата, има значение и какъв е периода на отчитане при сумарно отчитане на работното време. Максималният период е 6 месеца и в края на периода може да бъде начислен извънредния труд, а не всеки месец поотделно.
iliana88
Младши потребител
 
Мнения: 43
Регистриран на: 20 Ное 2013, 22:17
Местоположение: София

Re: СУМИРАНО РАБОТНО ВРЕМЕ

Мнениеот desex » 19 Мар 2014, 10:59

Здравейте! Трябва да изготвя график на рецепционисти в хотел..., за да не се натрупват часове над допустимите за месеца, може ли хората да работят освен по 12-часови смени, да има дни, в които са на работа по график за 4 часа или за 8 часа и така в края на месеца сумарно времето, през което са работили да се равнява на броя работни часове за месеца?
Предварително благодаря за отговорите?
desex
Нов потребител
 
Мнения: 6
Регистриран на: 07 Сеп 2010, 17:42

Re: СУМИРАНО РАБОТНО ВРЕМЕ

Мнениеот iliana88 » 20 Мар 2014, 20:57

Здравейте,
Това, което искате да направите не е невъзможно, но трябва да бъдат съобразени и много други неща, например Правилника за вътрешния трудов ред, работата на другите служители и др. Ако искате да ми предоставите повече информация, ще се опитам да Ви помогна. Можете да ми пишете на мейл: iliana_tcvetkova@ mail.bg
iliana88
Младши потребител
 
Мнения: 43
Регистриран на: 20 Ное 2013, 22:17
Местоположение: София

Re: СУМИРАНО РАБОТНО ВРЕМЕ

Мнениеот drill » 20 Мар 2014, 21:37

Извинете ме, ако нещо не съм разбрала, но длъжен ли е работодателя и под каква форма да ми представи въпросния график, защото в институцията където работя постоянно се правят някакви размествания, и графика е седмица за седмица. Т.е. утре, в петък ще ми кажат какъв е графика за другата седмица. Допустимо ли е това? А въпросния график за идната седмица е на лист хартия и няма нито подписи нито печати?
drill
Младши потребител
 
Мнения: 47
Регистриран на: 05 Окт 2008, 22:27


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 31 госта


cron