Здравейте!
Ще преминавам на 4-часов работен ден. Не съм си взела цялата платена отпуска, която ми е изчислявана на 8-часов както съм работила до сега. Имам да взимам 10 дни, но шефът ми казва, че ще ми се полагат 5 при преизчисляването, защото съм щяла да преминавам на половин работен ден. Къде е логиката като тези 10 дни са ми изчислени въз основа работата ми на пълен работен ден?
Така било! Да съм четяла кодекса на труда! Е, четох но пак не съм наясно защо трябва да загубя половината от отпуската си?
- Дата и час: 12 Дек 2024, 14:06 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Отпуск при преминаване от 8-часов на 4-часов работен ден
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Отпуск при преминаване от 8-часов на 4-часов работен ден
Не съм много наясно с трудовото право, но доколкото виждам
няма основания за такова преизчисляване, а още повече, че
резултатът не би трябвало да е по-нисък от
законоустановените 20 дни.
няма основания за такова преизчисляване, а още повече, че
резултатът не би трябвало да е по-нисък от
законоустановените 20 дни.
errare humanum est
-
nikolov__ - Младши потребител
- Мнения: 50
- Регистриран на: 11 Авг 2013, 16:29
Re: Отпуск при преминаване от 8-часов на 4-часов работен ден
Платеният годишен отпуск е съобразен с времето, което се зачита за трудов стаж. За да се признае за 1 ден трудов стаж трябва да е отработено най-малко половината от законоустановеното работно време. При работа на 4 часа, това условие е изпълнено. Следователно правото на платен годишен отпуск при 4 часов трудов договор е в същия размер, както при нормалното работно време.
- iva_sh
- Потребител
- Мнения: 510
- Регистриран на: 07 Ное 2008, 01:07
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 40 госта