Здравейте, работник подлежи ли на глоба, ако се е съгласил да работи на нереалната си заплата. Тоест, ако го осигуряват на една сума, а релно освен по банка, получава и пари в плик? Каква е и глобата за фирма, която работи с нелицензиран софтуер и съответно работникът пак ли е подсъдим.
Фирмата се занимава с графичен дизайн, а всички програми за тази цел са нелегални. Осигуровките съответно също не са на пълна работна заплата. Ако се пусне проверка, то работниците подлежат ли на наказателни санкции за нередностите във фирмата?
- Дата и час: 27 Ное 2024, 08:58 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Глоба за работник, съгласил се на измами във фирма
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Глоба за работник, съгласил се на измами във фирма
За заплатата в плик и несъответстващите осигуровки може да уведомиш НАП.
За незаконния софтуер - дирекция „Авторско право и сродни права” при Министерство на културата. Ти не подлежиш на глоба, че си го ползвала, ако това ти е било предоставено от работодателя като условия на работа.
За незаконния софтуер - дирекция „Авторско право и сродни права” при Министерство на културата. Ти не подлежиш на глоба, че си го ползвала, ако това ти е било предоставено от работодателя като условия на работа.
- svegrigorov
- Потребител
- Мнения: 234
- Регистриран на: 28 Юли 2014, 11:55
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 33 госта