начало

Без вина наказан чрез съсобственост с държавата – ефект от разнородната практика по чл. 343б, ал. 5 НК Без вина наказан чрез съсобственост с държавата – ефект от разнородната практика по чл. 343б, ал. 5 НК

Отпуск при преминаване от 8-часов на 4-часов работен ден

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Отпуск при преминаване от 8-часов на 4-часов работен ден

Мнениеот pnmamn » 29 Сеп 2014, 22:54

Здравейте!
Ще преминавам на 4-часов работен ден. Не съм си взела цялата платена отпуска, която ми е изчислявана на 8-часов както съм работила до сега. Имам да взимам 10 дни, но шефът ми казва, че ще ми се полагат 5 при преизчисляването, защото съм щяла да преминавам на половин работен ден. Къде е логиката като тези 10 дни са ми изчислени въз основа работата ми на пълен работен ден?
Така било! Да съм четяла кодекса на труда! Е, четох но пак не съм наясно защо трябва да загубя половината от отпуската си?
pnmamn
Нов потребител
 
Мнения: 5
Регистриран на: 30 Окт 2013, 16:12

Re: Отпуск при преминаване от 8-часов на 4-часов работен ден

Мнениеот nikolov__ » 01 Окт 2014, 10:51

Не съм много наясно с трудовото право, но доколкото виждам
няма основания за такова преизчисляване, а още повече, че
резултатът не би трябвало да е по-нисък от
законоустановените 20 дни.
errare humanum est
Аватар
nikolov__
Младши потребител
 
Мнения: 50
Регистриран на: 11 Авг 2013, 16:29

Re: Отпуск при преминаване от 8-часов на 4-часов работен ден

Мнениеот iva_sh » 01 Окт 2014, 21:47

Платеният годишен отпуск е съобразен с времето, което се зачита за трудов стаж. За да се признае за 1 ден трудов стаж трябва да е отработено най-малко половината от законоустановеното работно време. При работа на 4 часа, това условие е изпълнено. Следователно правото на платен годишен отпуск при 4 часов трудов договор е в същия размер, както при нормалното работно време. :wink:
iva_sh
Потребител
 
Мнения: 510
Регистриран на: 07 Ное 2008, 01:07


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 24 госта


cron