начало

ЕСПЧ: Дисциплинарните съдилища на адвокатурата отговарят на изискванията за независимост и безпристрастност ЕСПЧ: Дисциплинарните съдилища на адвокатурата отговарят на изискванията за независимост и безпристрастност

Давност на иск за недействителен трудов договор

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Давност на иск за недействителен трудов договор

Мнениеот xaoc1973 » 14 Юни 2015, 20:09

Четох взаимно противоречащи си съдебни решения относно давността за предявяване на съдебен иск за обявяване на недействителен трудов договор.
В някои се приема, че трябва да се прилага ЗЗД и че НЯМА давност. В други се твърди, че КТ е специален закон спрямо ЗЗД и трябва да има тригодишна давност от момента на узнаване на причината за недействителност.
Как смятате, коя от двете тези е правилната?
KAPITALISMUS MACHT FREI!
xaoc1973
Потребител
 
Мнения: 339
Регистриран на: 10 Яну 2010, 09:25
Местоположение: София

Re: Давност на иск за недействителен трудов договор

Мнениеот Melly » 14 Юни 2015, 20:33

Аз смятам, че въпроси от подобен характер следва да задавате на адвокат, но не тук в този форум, а като посетите кантората му. 8)

Нали знаете поговорката: "Всеки да си знае гЬола, а и мястото в него".
"Понякога седя и си мисля...а понякога просто си седя."
http://vbox7.com/play:68f9c028
Аватар
Melly
Старши потребител
 
Мнения: 8013
Регистриран на: 18 Окт 2007, 23:13
Местоположение: гр. София


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 23 госта


cron